Міжнародне агентство корпоративної безпеки
+38(044) 494-47-43 +38(068) 138-05-04 infovabb@ukr.net

Корпоративные конфликты и методы их разрешения: курс лекций

Головна » Новини » Корпоративные конфликты и методы их разрешения: курс лекций

Лысенко С. А. 2014.
ДП "Вид. дім "Персонал"
358 стр.

Рассмотрены история и причины возникновения понятия рейдерства и тенденции его распространения. Освещены этапы современных корпоративных захватов, их основные методы диагностики и выявле ния, методы защиты и перспективы мирового совершенствования борьбы с корпоративными захватами. Приведена нормативная база и государственные органы относительно корпоративных захватов.
Для студентов юридических и экономических специальностей высших учебных заведений, а также широкого круга читателей.

Купить книгу

СОДЕРЖАНИЕ

 

Тема 1. История и причины возникновения корпоративных конфликтов

1.1. История возникновения понятия рейдерства

1.2. Причины возникновения и тенденции распространения рейдерства

1.3. Опасность рейдерства

Тема 2. Особенности проявления корпоративных захватов в Украине

2.1. Этапы корпоративных захватов в Украине и России

2.2. Особенности современных корпоративных захватов

Тема 3. Нормативная база и государственные органы относительно корпоративных захватов

3.1. Нормативные акты Украины, регламентирующие регистрацию и ведение деятельности хозяйственных обществ

3.2. Понятие и значение реестра акционеров, важность его сохранения

3.3. Работа правоохранительных органов в отношении корпоративных захватов

Тема 4.  Характеристика основных этапов подготовки захватов предприятий

4.1. Установление стратегических причин и целей враждебных поглощений

4.2. Оценка и выбор объекта поглощения

4.3. Подготовка и признаки наступающего корпоративного захвата

Тема 5. Виды и тактики корпоративных захватов и поглощений

5.1. Портрет компании-агрессора

5.2. Тактические приемы корпоративных захватов

5.3. Финансирование сделок по корпоративным захватам

Тема 6. Характеристика основных методов диагностики и выявления корпоративных захватов

6.1. Характеристика объекта нападения корпоративного захватчика

6.2. Признаки подготовки к корпоративному захвату

6.3.Непрямые действия для создания общественного мнения в условиях современного информационного общества

6.4. Создание антирейдерского штаба на предприятии, принципы его работы

Тема 7. Методика защиты от корпоративных захватов и недружественных поглощений

7.1. Профилактические меры

7.2. Направления и методы защиты от корпоративных захватов

7.3. Некоторые экстренные меры по защите от корпоративных захватов

Тема 8. Перспективы мирового совершенствования борьбы с корпоративными захватами

8.1. Опыт регулирования корпоративных захватов в Великобритании и США

8.2. Вопросы совершенствования корпоративного законодательства

 

ВВЕДЕНИЕ

Тема анализа, хронологии и развития корпоративных кон­фликтов, а также методов их преодоления и недопущения в последние пятнадцать лет остается постоянно актуальной. По другому эту тему называют рейдерством, по примеру загра­ничного аналога. Но реалии нашей украинской действитель­ности вносят свои коррективы и особенности в известные по­нятия.

Это связано с нестабильностью политической обстановки, когда очередной виток смены власти порождает новую волну передела собственности и корпоративных войн, а также очень влияет высокий уровень коррупции, которая позволяет широ­ко использовать административный ресурс при рейдерских захватах.

Однако в связи с развитием современного общества и при­ближением к украинской евроинтеграции данная тема приоб­рела научное очертание. Обрисовались конкретные теорети­ческие и практические материалы для формирования целого направления научной и образовательной деятельности. Бла­годаря схожести украинской экономики с российской появи­лась возможность изучать проблему корпоративных кон­фликтов со стороны, как бы на чужих ошибках, имевших ме­сто ранее в России.

В пособии использован опыт украинских, российских и за­рубежных специалистов в области корпоративных конфлик­тов, рейдерства или, как говорят на западе, — операций по слиянию и поглощению. Содержание курса раскрывает сущ­ность проблемы и методы ее преодоления с двух сторон: во- первых, в начале она изучается со стороны захватчика, рас­крывая их причины, цели и методы; во-вторых, со стороны компании-цели, или обороняющегося предприятия, разъяс­няя стратегию и методы защиты при корпоративных захватах. Все это обосновано теоретическими теориями действующего законодательства. В заключении рассматривается междуна­родный опыт западных стран для расширения кругозора лиц, изучающих данный курс.

Цель курса — систематизировать знания по данной темати­ке и обучить специалистов в области безопасности менедж­мента, необходимость в воспитании которых уже давно назре­ла в странах постсоветского пространства.

Поскольку не существовало ни учебных заведений, готовя­щих специалистов в данной области, ни специальностей в данном направлении, курс лекций будет интересен управлен­цам разных уровней, которые хотят вести дела грамотно, пре­дотвращая любую возможность возникновения корпоратив­ного конфликта, а тем более рейдерского захвата своего пред­приятия.